如今，美容院行业在不断扩张中，越来越多的年轻人转投美容行业的怀抱。但是美容院在选择人才的时候也很头痛，不知道是应该引进更多新人才，还是应该极力留住经验丰富的老员工。其实，经营者只要知道美容院需要什么样的员工，就不用花费那么大的精力挽留每一个员工了，今后的招聘也可以按照这个要求来招人。那美容院需要什么的员工呢？
与美容院文化吻合的员工
现在很多企业招聘的时候都会更加倾向于个人价值观与企业文化相契合的候选人。因为这样的员工磨合期短，而且以后也不用太担心会因为不适应公司文化而心生去意，因此，美容院经营者应该留住和招聘个人价值观与美容院文化吻合的员工。
做事踏实的员工
这些员工不一定是的，但是是忠诚的，这些员工会是美容院的一笔财富。对于这样的员工，他们需要美容院对他们的认同，因此，美容院不仅要认同他们为企业做的贡献，并且要通过精神和物质等方面去认可他们，奖励他们，让他们心甘情愿留在美容院。
懂得感恩的员工
有这点品质的人很重要。现在不少人总是学到东西后会另攀高枝，甚至会宣扬这是他靠自己的努力取得的成绩，从来不会想给予他工作机会、学习成长平台的美容院。
吃苦耐劳的员工
美容院的工作本来又苦又累的，如果不能吃苦，很难坚持下去，因此，如果员工能吃苦耐劳，就算“天分”差一点，笨一点，只要美容院经营者多一些耐心，她们也会很快满足美容院的要求，因为她们会通过自己的努力去弥补不足。
