美容美发养生店提高工作效率的解决方案
痛点一：一个店铺一个管理系统，成本太高。
解决方案：可及应用美业多门店管理，开通一个系统，总部统一管理，可增加多个门店。
痛点二：管理者和员工分不清楚权限，管理麻烦，信息泄漏难把控。
解决方案：设置管理员、门店经理、员工、美容师多种角色，每个角色只看到与自己工作模块相关的操作，各司其职。
痛点三：多个门店服务、商品、活动都是一样的，却不能统一管理，要重复创建。会员信息不能各店通用，特别不灵活。
解决方案：可及应用美业多门店，实现各店的商品通、会员通、活动通。总部统一创建商品、活动，各店可自行选择上架到自己门店。会员数据资料统一，总部管理。
痛点四：每个分店都要生成单独店铺主页展示给顾客，没有统一的品牌感 。公众号推广不美观，挂多个店铺链接，特别不专业。
解决方案：统一的品牌网店入口，顾客可选择切换门店进行服务预约等。
「预约排班」在线预约，解决预约管理难题
四大痛点：美容院财务记账软件
痛点一：顾客电话微信向技师预约，填写预约表，顾客更改时间造成预约管理混乱、线上线下不统一等问题，无法实际锁定技师资源。
解决方案：通过预约模式设置，顾客在线预约可指定技师资源，关联预约可随时更改，解决预约资源冲突。
痛点二：店长无法实时了解员工状态，不能利用员工资源，在空闲时段进行营销。
解决方案：预约管理更直观掌握店内技师状态，便于闲时合理利用，产生效益。
痛点三：店内员工排班安排，手写记录或打印容易遗忘，且调整班次时容易出错。
解决方案：排班管理便于员工管理和班次调整，信息及时同步。
痛点四：手写技师服务工单，不仅容易出错，要更改、新增服务还不方便，计算款项和员工业绩更是麻烦。
解决方案：预约管理，让技师清楚当前工单状态，新增和修改工单内容更灵活，真正提升技师工作效率和积极性。